>
Фото: Метінвест
Гірничо-металургійний холдинг "Метінвест" починаючи з 1 липня поточного року збільшує заробітну плату співробітникам своїх українських підрозділів на 10%, виключаючи управлінський персонал.
Згідно з повідомленням для преси, опублікованим у п’ятницю, рішення про коригування посадових окладів було прийнято в умовах, коли у 2026 році до щоденних труднощів воєнного стану додалися значні зовнішньоекономічні обмеження. Серед них — впровадження в Європейському Союзі системи коригування вуглецевого сліду імпорту (CBAM) та посилення імпортних квот на сталеву продукцію.
При цьому підкреслюється, що 2026 рік виявився черговим складним періодом для вітчизняної металургійної галузі. Військові дії, ворожі атаки, збої в електропостачанні, вартість енергоносіїв та логістичні проблеми стали постійними факторами тиску. Незважаючи на ці реалії, група "Метінвест" демонструє, що відповідальний бізнес визначається здатністю витримувати труднощі та підтримувати свою команду. Завдяки самовідданій праці десятків тисяч фахівців компанія продовжує виробничу діяльність, відновлює інфраструктуру, проводить ремонтні роботи, допомагає місцевим громадам та забезпечує потреби Сил оборони України.
Усвідомлюючи значимість кожного члена колективу для функціонування компанії, керівництво групи прийняло стратегічне рішення про підвищення заробітних плат.
"Складні випробування потребують непохитних рішень. Навіть за поточних непростих обставин ми зобов’язані знаходити ресурси, щоб підтримувати ентузіазм та впевненість кожного співробітника "Метінвесту". Люди — це наша основа та найвища цінність компанії. На їхній праці тримається не лише діяльність підприємств, військове виробництво чи модернізація, а й вся економіка України. Саме тому, навіть під тиском зовнішніх обставин, ми не відмовляємося від своїх соціальних зобов’язань. Головне завдання керівництва сьогодні — зберегти колективи, робочі місця, забезпечити стабільність виплат та захистити родину "Метінвесту", — зазначив генеральний директор компанії Юрій Риженков.
Уточнюється, що підвищення заробітних плат буде реалізовано за наступним механізмом: виробничий сектор: з 1 липня оклади працівників виробничих, ремонтних та сервісних підприємств групи в Україні зростуть на 10% (нарахування буде здійснено під час виплати заробітної плати за липень). Адміністративний персонал: за підсумками щорічної атестації оклади працівників виробничих, ремонтних та сервісних підприємств групи в Україні будуть підвищені в середньому на 10%. Керівна ланка: перегляд заробітних плат для директорського складу підприємств групи не планується. Це усвідомлене та добровільне рішення топ-менеджменту на користь підтримки основних робочих колективів.
Незважаючи на військові дії та глобальні ринкові виклики, "Метінвест" залишається відданим принципам соціальної відповідальності. Компанія має на меті й надалі підтримувати високий рівень соціального захисту співробітників, резюмується в пресрелізі.
Як повідомлялося раніше, востаннє "Метінвест" збільшував заробітні плати працівникам виробничих та сервісних підприємств в Україні з 1 квітня 2025 року. Тоді група застосувала диференційований підхід до перегляду зарплат: посадові оклади, залежно від категорії працівників, зросли до 20%.
"Метінвест" є вертикально інтегрованою групою, що об’єднує видобувні та металургійні підприємства. Його підрозділи розташовані в Україні — у Донецькій, Луганській, Запорізькій та Дніпропетровській областях, а також у країнах Європейського Союзу, Великій Британії та США. Основними акціонерами холдингу є група "СКМ" (71,24%) та "Смарт-холдинг" (23,76%). ТОВ "Метінвест Холдинг" є керуючою компанією групи "Метінвест".
Джерело новини: interfax.com.ua