Після того, як ви надіслали своє резюме, вам зателефонують з нетерпінням і запрошують на співбесіду. Можливо, саме в компанії, про яку ви завжди мріяли. Як уникнути пасток? Є кілька простих порад, які допоможуть вам визначити, чого вам категорично слід уникати говорити під час співбесіди. Припустімо, що ви претендуєте на посаду програміста без попереднього досвіду; це допоможе вам зрозуміти поради, які ми надаємо, передає Ukr.Media .
Цінні поради
Потенційний роботодавець оцінює вашу поведінку, розпитуючи про вашу кар’єру. Ні в якому разі не можна висловлювати невдоволення колишньою роботою, зациклюватися на негативі або нарікати на непросте життя. Також бажано утриматися від розповсюдження офісних пліток під час співбесіди. Навіть надавати офіційну інформацію про свого попереднього роботодавця слід обережно, оскільки вона може бути конфіденційною.
Друга настанова полягає в тому, що роботодавцю важливий ваш досвід і знання, тому ви не повинні відволікатися від розповіді особистих життєвих історій з дріб'язковими подробицями. Якщо роботодавець запитує про ваші успіхи, досягнення чи навіть конфлікти, ваші відповіді мають стосуватися виключно вашого професійного досвіду.
Не мовчіть. Мало що засмучує рекрутера більше, ніж заявник, який не відповідає. Однак надмірна балакучість — ще одна часта помилка кандидатів. Під час спілкування з рекрутером доцільно уникати невимушеності, інтернет-сленгу, жаргону та неофіційної мови. Такі висловлювання можуть справити негативне враження.
Уникайте хвастощів і не підкреслюйте себе. Деякі кандидати, прагнучи справити сприятливе враження, підкреслюють своє «я» до такої міри, що здається, що вони несуть на собі вагу своєї колишньої компанії. Однак більшість роботодавців вважають за краще бачити командного гравця, а не індивідуаліста. Майте це на увазі.
Не вигадуйте і не перебільшуйте. Досвідчений рекрутер швидко помітить нечесність. На запити рекрутера бажано відповідати конкретними прикладами зі свого досвіду.
Не перестарайтеся, демонструючи свою мотивацію. Твердження на кшталт «Мені дуже потрібна робота» або «Я давно без грошей» відштовхнуть роботодавця. Під час співбесіди недоречні скиглити чи зневажливі тони.
Навіть якщо ви маєте вражаючий досвід роботи і проходите співбесіду з молодим, недосвідченим рекрутером, ви повинні зберігати повагу та уникати зневажливих розмов з інтерв’юером. До всіх питань, особливо до тих, які можуть бути незручними, слід ставитися з повагою і без роздратування.
Утримайтеся від запитань про зарплату, але будьте готові повідомити суму, яку ви очікуєте.
Правила, описані вище, не є складними. Головне уникати поширених помилок.
