Ви щоранку прокидаєтеся з жахом йти на роботу? Незважаючи на те, що ви успішна людина, яка цінує свою кар’єру, це може бути не просто сезонна млявість — це може вказувати на справжню проблему, яка вимагає нового напрямку у вашому професійному житті. Якщо ви відчуваєте тягу до змін, то це не просто побіжна думка, передає Ukr.Media .
Ми склали список попереджувальних знаків, які вказують, що час діяти! Беріть коробку, квітку, улюблену кухоль і кидайте роботу, яка вам не подобається, як в американському фільмі.
Ви більше не отримуєте нових навичок.
Щоб просуватися та рости в кар’єрі, потрібно «реагувати на професійні виклики». Можливо, ви створюєте можливості для самовдосконалення, прагнете підвищити свою кваліфікацію та вдосконалити свої навички. Однак якщо ваша робота не вимагає такого зростання, то чому б не направити свої таланти туди, де їх справді цінують?
Ви заздрите професіоналам в інших галузях.
Коли хтось обговорює свою роботу, чи хотіли б ви зробити те саме? Якщо ваші власні обов’язки здаються втомливими в порівнянні з ними, природно заздрити тим, хто зайнятий більш стимулюючою роботою. Поміркуйте над такими запитаннями: якими навичками я володію? Які мої основні цінності та прагнення? Що мені потрібно для досягнення моїх цілей? Цей самоаналіз може допомогти прояснити ваші пріоритети та визначити шляхи розвитку. Якщо вам важко знайти ці відповіді, подумайте про консультацію психолога або тренера.
Ви досягли плато у своїй кар'єрі.
Якщо вас роками не підвищували, і ваша робота стає дедалі одноманітнішою, а ваш керівник не виявляє жодних ознак виходу на пенсію, ви можете відчувати застій. Ви можете відчувати, що можете запропонувати набагато більше, але не на вашій поточній посаді. Якщо це резонує з вами, не чекайте, поки пройде ще кілька років. Проявіть ініціативу, щоб знайти можливості для просування зараз, навіть якщо це означає перехід в іншу організацію.
Ви втомилися від офісної обстановки?
Для багатьох віддалена робота виявилася більш продуктивною та комфортною. Якщо ваші завдання не вимагають вашої присутності в офісі, а ваше керівництво вперто не погоджується на більш гнучкий графік, це свідчить про небажання адаптуватися до сучасних реалій роботи.
Ваші обов’язки збільшуються, а зарплата – ні.
Іноді менша зарплата може бути виправданою. Наприклад, якщо ваше робоче навантаження дозволяє виконувати завдання лише за кілька годин щодня, що дає вам достатньо часу для особистих справ. Однак, якщо ви присвячуєте роботі повний 8-годинний робочий день, ваша винагорода має відображати це зобов’язання.
Ваша робота впливає на ваше здоров'я та особисте життя
Жодна зарплата не компенсує проблеми зі здоров’ям, які виникають через постійні стреси та перевтому. Хронічний стрес може призвести до таких серйозних станів, як депресія, безсоння, головні болі та часті хвороби. Ця ситуація нікому не приносить користі — ні вашому роботодавцю, ні особливо вам. Постійне перенапруження може виснажити вашу енергію, залишивши мало для вашої родини, друзів або хобі, що призведе до подальших ускладнень. Дуже важливо оцінити, чи можете ви скорегувати свій графік і зменшити навантаження на поточній роботі. Якщо ні, і якщо ваші стосунки страждають, а ваше здоров’я погіршується, доцільно негайно подумати про зміну кар’єри, оскільки умови, ймовірно, погіршаться, якщо ви залишитеся в поточній ситуації.
Джерело: ukr.media
