Навколо найхитріші інтриги,
Від чуток, пліток – так сумно.
Поки в кишені тримають фіги –
Один одному посміхнуться мило.
Чи здогадуєтеся, кому присвячені ці рядки і хто їхній автор? Так-так, це все про нас, працюючих дамах, а точніше, про атмосферу, що панує в нашому жіночому колективі, і автором цих рядків є, звичайно, чоловік…
Маючи досить солідний досвід роботи в колективі, що складається виключно з жінок, спостерігаючи за різними типами поведінки представниць прекрасної статі, так званими зльотами і проколами, я завжди дотримувалася тієї точки зору, що жіночий колектив – це команда професіоналів, які, маючи розумну завантаженість, а також гідну і адекватну виконуваному об'єму. у зазначені терміни. Горезвісні інтриги та плітки з'являються лише там, де щось гаразд: маленька завантаженість, низька зарплата при значних обсягах робіт тощо. Але, на мій подив, багато представників сильної статі думають зовсім інакше і намагаються «чухати нас під один гребінець»…
Напередодні, побіжно пробігшись по чоловічих форумах в Інтернеті, я дізналася, що, виявляється, робота в жіночому колективі – це «нескінченний фільм жахів», «тривала витончена тортура», «спроба вижити в клубку змій» тощо, і т.п. У чому причина такої реакції? Невже така безрадісна робота в жіночому колективі? Насправді, виявляється, з наукової точки зору, все легко можна пояснити. Як стверджують фахівці, чоловіки просто… бояться великого скупчення представниць жіночої статі.
Загальновідомий стереотип, згідно з яким у жіночих колективах часто-густо панує сварлива та інтриганська атмосфера. І це суто чоловіче сприйняття пояснюється тим, що неофіційне спілкування жінок на роботі представники сильної статі трактують як прояв активної ділової боротьби. Насправді ж, у слабкої статі значно вища щоденна потреба в інтенсивному емоційному спілкуванні, і це спілкування існує, крім ділових відносин. Існує ще один небезпечний момент для чоловіка в жіночому колективі: на практиці дуже часто співробітницям вдається «підім'яти» під себе чоловіка-керівника, після чого останньому нічого не залишається, окрім як діяти за принципом: «Вісім девок, один я, куди дівки – туди я». Ось у пошуках можливості відігратися за свої страхи та побоювання чоловіки дійшли до того, що придумали online гру з такою собі назвою «Жіночий колектив. Офіс насолод», з віртуальними головбухами, секретарками та іншими офісними мешканками, сподіваючись відчути себе сильніше і впевненіше хоча б під час гри.
Гаразд, дамо чоловікам спокій, така вже природа: свої страхи перетворювати на зброю. Але ж і чимало жінок бояться працювати у колективі собі подібних. Часто, наслухавшись розповідей про невдалий досвід подруг, дами категорично відмовляються від досить перспективної роботи, мотивуючи це тим, що краще відсутність перспектив і маленька зарплата в «змішаному» колективі, ніж робота серед «змій».
Давайте розберемося, а чи так «страшний чорт, як його малюють»?
На думку психологів, жіночий колектив вирізняється високим рівнем працездатності, відповідальності. Іноді цей колектив буває примхливим, але вельми чуйним. «Царство жінок» завжди любить подарунки (з приводу та без приводу); буває, звичайно, і склочним, але в основному цей колектив, по суті своїй, добрий.
Якщо вам доведеться працювати в жіночому колективі, то не зайвим буде дізнатися про очевидні «плюси» і «мінуси» вашої майбутньої роботи. Як свідчать люди, що знають, у такого колективу безліч переваг, які ми зараз постараємося конкретизувати та роз'яснити.
Отже, ПЛЮСИ:
1. Жінки більш відповідальні, старанні та посидючі. Люблять та вміють працювати з повною самовіддачею. Стрічка зустрічаються вкрай рідко.
2. Жінки більш людяні та терпимі до суперників. Часто працювати вони переносять сімейні принципи відносин, що, своєю чергою, виключає жорстоку гру проти правил (чоловіки ділову гру ведуть жорстко, не соромлячись порушувати всілякі правила).
3. Жінкам переважно властиве почуття співчуття і співпереживання.
4. Жінки можуть поділитися рецептом пирога, підказати телефон лікаря, порекомендувати різних спеціалістів, репетиторів та ін.
5. Жінки, як правило, стежать за собою, добре виглядають та добре пахнуть.
6. З жінками можна обговорити останні новини неполітичного характеру, новинки шоу-бізнесу, модні тенденції тощо.
7. Жінки, переважно, не зловживають спиртним, що, своєю чергою, виключає ранкове, обіднє та інших. похмілля.
8. Жінці не потрібно пояснювати, чому вам сьогодні погано: болить живіт та спина.
9. У жінок міцніші нерви і більше терпіння, тому вони «кидаються в бій» і виграють навіть у екстремальних ситуаціях.
10. Жінки обережніші в оцінках і висловлюваннях, як правило, не рубають з плеча.
11. Попри загальну думку, жінки, в основному, «не стукають» на колег.
12. Жінка завжди зрозуміє причину вашої відсутності на роботі, якщо у вас захворіла дитина.
13. Якщо ви плануєте піднятися кар'єрними сходами, вас не обжене чоловік (усім відомо, що дуже часто на керівну посаду призначають саме представника сильної статі тільки через те, що, на думку керівників-чоловіків, це виглядає солідніше).
14. Згуртований жіночий колектив гарантує потужну моральну підтримку у складних життєвих ситуаціях.
Безперечно, існують, і МІНУСИ:
1. У жіночому колективі гостріше проявляється корпоративна конкуренція (змагання «з краси», близькості до керівництва та ін.).
2. Жінки відрізняються схильністю до творення та поширення пліток (але не більше, ніж деякі чоловіки), створюють угруповання, вступають до коаліції та укладають пакти про ненапад, буває, по кілька разів на день.
3. У жінок буває ПМС, що несприятливо позначається на стані їхньої нервової системи та нервової системи оточуючих.
4. У жінок хворіють діти, їх необхідно позапланово підміняти.
5. У жіночому колективі завжди знайдеться така собі Марь Іванна, яка обожнює повчати колег (іноді у справі, але здебільшого просто так).
Погодьтеся, «плюсів» у жіночого колективу все-таки більше, ніж «мінусів». І те, як ви увілететесь до колективу «бойових подруг» і спрацюєтеся з ними, залежатиме лише від вашого бажання, терпіння та дипломатичності, адже кожен з нас – коваль свого щастя, а виправдань і причин, що завадили досягти успіху, завжди можна знайти тисячі.
Давайте визначимося, для чого нам, жінкам, потрібна робота, хоча б для того, щоб краще зрозуміти, як «мінуси», перелічені в першій частині статті, якщо не перетворити на «плюси», то хоч би максимально нейтралізувати?
Думаю, ви погодитеся, що, по-перше, це для більшості з нас основне джерело доходу, що дає можливість нагодувати та одягнути сім'ю, створити затишок у домі, забезпечити цікаве проведення дозвілля, навчити дітей тощо.
По-друге, і не менш важливо, це можливість спілкування у трудовому колективі.
Необхідно пам'ятати, що ці два фактори, в жіночому розумінні, нероздільні, і з огляду на їх психологи виділяють кілька основних рекомендацій, щоб вищезгадані «мінуси» жодним чином не вплинули на вашу успішну трудову діяльність. Адже, як відомо, краще вчитися на чужих помилках, аніж на своїх.
Отже, довіримося мудрецям, які стверджують, що «хто попереджений – озброєний»:
• Дотримуйтесь внутрішніх правил. «У чужий монастир, – як то кажуть – зі своїм статутом не ходять». Не намагайтеся вести свою лінію і вибухати промовами на кшталт: «Ось у нас на минулій роботі робили так» і т.д. Навіщо вам потрібне це протистояння?
• Будьте максимально доброзичливі з колегами, похмурих людей не люблять! Частіше посміхайтеся, але в жодному разі не одягайте «усміхнену маску», даруйте щиро посмішку і не грайте! Двоособові люди надовго у жіночих колективах не затримуються.
• Беріть участь у господарському житті офісу: поливайте квіти, ополіскуйте чайник, іноді купуйте каву або пару лимонів для всіх. Це дуже цінується.
• Вивчіть імена та вік дітей та онуків усіх співробітниць, час від часу ставте питання про те, як поживають ці дітки та онуки.
– Розповідайте нейтральні історії про себе та свою родину. Створіть так звану «вигідну легенду про себе» і поповнюйте її іноді різними подробицями. Про що промовчати – вирішувати вам. Якщо співробітницям нічого нічого про себе не розповідати, вони все про вас придумають самі, і ці фантазії можуть виявитися куди більш руйнівними для вашого іміджу та репутації, ніж реальність.
• Звертайтеся до колег за порадою, допомогою, поділіться своїм досвідом. Якщо ви хочете, щоб вам реально допомогли, формулюйте свої звернення як прохання і обов'язково дякуйте колегам за отриману підказку чи пораду.
• «Не суди, та не судимий і будеш», – дотримання цього стародавнього принципу, як ніколи, є актуальним у жіночому колективі. За жодних обставин не поширюйте поганих чуток про товаришів по службі (навіть якщо, на вашу думку, вони цього і заслужили).
• Не реагуйте на шпильки. Сприймайте різноманітні випади у ваш бік легко і з гумором. Таким чином, ви позбавите зацікавлену особу можливості вивести вас із себе, і надалі це заняття стане для вищезгаданої особи просто нецікавим. – Будьте дипломатичною: намагайтеся недоброзичливців перетворити на союзників, а ворогів – на друзів. Так, це не дуже просто, але в майбутньому співслужить вам дуже хорошу службу.
• Беріть участь у святкових заходах, нехай навіть суто символічно (завжди здавайте в загальний котел належну суму, навіть якщо ви не братимете участь у заході «за повною програмою»).
• Не варто привертати до себе зайву увагу дорогими вбраннями та прикрасами. Офіс – не місце для демонстрації ультрамодних тенденцій. Але й стиль сірої мишки на робочому місці теж ні до чого. Не впадайте у крайнощі.
• Якщо на любовному фронті у вас все чудово – це не привід присвячувати колег у подробиці вашого запаморочливого роману або сімейної ідилії. Не забувайте, що не всім пощастило витягнути щасливий квиток, і невідомо, як відреагують на ваші одкровення менш щасливі щодо особистого життя подруги по роботі.
• Тримайтеся осторонь будь-яких підступів. Віддавайте перевагу позиції нейтралітету.
– Ніколи не намагайтеся мстити колегам. Це невдячне та неблагородне заняття може обернутися для вас суцільними неприємностями та «холодною війною» з колективом, аж до вашого успішного «виживання» з нього.
І трохи гумору:
• Якщо вранці вас зустрічає демонстративне мовчання в офісі, не засмучуйтесь, це означає, що сьогодні ви особливо добре виглядаєте.
• Якщо майже всі співробітниці сказали, що вам йде нова річ, але не спитали, де ви це купили, не зваблюйтеся – річ абсолютно вам не підходить.
• Якщо хтось повернувся від начальниці у сльозах і починає на неї скаржитися, не піддавайтеся на провокацію і обмежтеся нейтральною фразою втіхи, інакше одного прекрасного дня деякі ваші слова можуть бути використані проти вас.
• Якщо не хочете, щоб вас щодня розпитували про справи і намагалися втішити, навчитеся вдавати, що у вас все чудово.
Якщо ваш трудовий колектив складається з представниць прекрасної статі, не налаштовуйтесь передчасно на найгірше, наслухавшись різного роду байок. Тисячі жінок працюють саме в таких колективах, і, якщо вірити їхнім словам, не проміняли б його ні на яку іншу. Звичайно ж, так зване «жіноче царство» має свої особливості, у тому числі й не найприємніші. Але, повірте, недоліки є у будь-якого колективу: і жіночий, і чоловічий, і змішаний. Обстановка у трудовому колективі, насамперед, залежить від особливостей характеру, моральних якостей співробітників, а не від цього, чоловіки ці співробітники чи жінки. І насамкінець, перефразовуючи відомий вислів «Як відгукнеться – так і відгукнеться», скажемо: «Як особисто ви себе зарекомендуєте і поставите в жіночому колективі – так вам і буде в ньому працювати».
