Ці звички можуть поставити під загрозу позитивні стосунки як із родиною, так і з колегами. Якщо родичі зазвичай вчаться терпіти недоліки своїх близьких, то в професійному середовищі така поведінка може призвести до розірвання, передає Ukr.Media .
У цій статті ми виділили п’ять особливо неприємних звичок, які можуть загрожувати вашій роботі. Якщо ви впізнаєте в собі будь-яку з цих рис, настав час удосконалюватися, щоб усунути ці дратівливі якості та зберегти свою роботу.
Розтріпаність
Слідкуйте за своїм зовнішнім виглядом та особистою гігієною, щоб колеги не залишили вас без уваги. Прагніть виглядати професійно; це означає для вашого начальника, що ви віддані своїм обов’язкам. Жодна організація не бажає співробітника, який регулярно приходить в офіс у неохайному вбранні та з немитим волоссям.
Недбале ставлення до зовнішнього вигляду може негативно позначитися на репутації компанії та стати підставою для звільнення. Дотримуйтесь стандартів гігієни та дрес-коду, щоб підтримувати прихильне ставлення до керівництва та не відштовхувати своїх колег.
Хронічне запізнення
Однією з найшкідливіших звичок, яка може призвести до втрати роботи, є постійне запізнення. Роботодавці в усіх галузях цінують пунктуальних працівників. Ті, хто зазвичай приходять вчасно, зазвичай не стикаються з проблемами з начальством.
Неодноразово спізнюючись на зустрічі та з’являючись на роботу після призначеного часу початку, ви демонструєте відсутність поваги до своїх колег. Уникайте змушувати інших чекати вас, якщо ви не хочете, щоб вас сприймали як неввічливого та зарозумілого.
Прагніть покращити свою пунктуальність, встановлюючи будильники та виходячи з дому принаймні на 15 хвилин раніше, ніж зазвичай. Визначте причини свого запізнення, щоб запобігти повторенню в майбутньому — це єдиний спосіб позбутися звички запізнюватися й почати ефективно розпоряджатися своїм часом.
Песимізм
Співробітники, які часто скаржаться на навантаження, нецензурно висловлюються з колегами та виявляють невдоволення політикою компанії, як правило, не залишаються на своїх посадах. Люди зазвичай уникають спілкування з негативними людьми. Якщо ви часто перебуваєте в поганому настрої, вашим колегам може бути незручно працювати з вами. Натомість прагніть підняти командний дух, і ваші колеги будуть до вас тягнутися. Дослідження CareerBuilder, провідної американської онлайн-компанії з працевлаштування, показало, що понад 60% роботодавців менш схильні просувати працівників з негативним прогнозом. По суті, прихід в офіс із похмурим виглядом зменшує ваші шанси на кар’єрне зростання.
Відволікання
Не відволікайтеся на особисті проблеми в робочий час, якщо хочете зберегти роботу. Взаємодія з соціальними мережами та телефонування друзям може відволікати ваших колег і перешкоджати вашій продуктивності. Розвивайте дисципліну, щоб ігнорувати зовнішні фактори, які відволікають увагу, і повністю зосередитися на своїй роботі. В іншому випадку ви ризикуєте втратити роботу.
Безлад
Майте на увазі, що прибиральник офісу не є вашою особистою домробітницею. Вона не зобов'язана прибирати за вами. Утримайтеся від безладу на робочому місці та забезпечте чисте середовище. Завжди прибирайте за собою в зонах загального користування, таких як кухня та кімната відпочинку, інакше ваші колеги можуть відчути неповагу. Дотримуйтесь чистоти, якщо хочете уникнути звільнення за недбале ставлення до інших.
Намагайтеся не перетворювати своє робоче місце в обідню зону. Навіть якщо вищезгадані негативні звички не призведуть до звільнення, вони все одно будуть сильно дратувати ваших колег. Працюйте над їх усуненням, щоб розвивати позитивні стосунки з колегами та запобігати перешкодам для вашого кар’єрного просування!
Джерело: ukr.media
