Робочий процес не завжди і не для всіх стає сенсом життя і це нормально. Поговоримо у тому, як можна знизити ризики емоційного сприйняття нелюбимої роботи.
Є суттєва різниця у мотивах роботи. Найбільш яскраві та типові відмінності в тому — чи ви працюєте умовно на себе в ролі підприємця, чи є найманим працівником. В останньому випадку також важливо, на якій позиції ви здійснюєте трудову діяльність і які відносини в колективі, у тому числі з керівництвом.
Однак робочі процеси у будь-якій сфері (навіть якщо людина одноосібно створює інтелектуальний продукт і має самостійну ділянку роботи з адекватною відповідальністю за її результат) не бувають застиглими, назавжди даними, ситуації змінюються.
Тому за будь-якого з цих розкладів співробітник чи керівник бізнесу стикається з тим, що відчуває свій внесок безглуздим; питання лише тому, наскільки часто у реальній ситуації відвідують такі думки. У цій частоті мається на увазі критичність явища для конкретної людини.
Справді, багатьма людьми рухає бажання порівнювати себе, свої зовнішні дані, успіхи, накопичені активи, у тому числі нематеріальні (сімейний стан), компетенцію та перспективи з іншими. Це неправильна в принципі позиція, тому що у всіх різні початкові та акумульовані діяльністю та досвідом «дані», але вона властива людині.
Порівняння взагалі рідко вдаються на користь, бо в чомусь ви виграєте, а в чомусь ні. Єдине, коли порівняння можуть допомогти вам у трудовому процесі – це спостереження. Зазнаючи емоційної кризи від «нелюбої» чи безглуздої роботи, будьте уважні до деталей та спостерігайте інших. Подивіться, як вони ставляться до тієї ж роботи, розмовляйте з ними про це (не видаючи своїх цілей), спостерігайте, аналізуйте – і ви побачите приховані мотиви та підстави тієї чи іншої позиції. Можливо, це допоможе вам.
Що робити?
Зрозуміло, обґрунтованих порад щодо ситуації може бути набагато більше. А в запропонованих рекомендаціях найважливіші два аспекти.
- Вам необхідно позитивно дивуватися (у будь-яких сферах та підставах — від особистого життя до робочого процесу), і бути весь час зайнятим думками, які приносять задоволення, а не деструкцію свідомості. У цій ситуації ви приходите на роботу і продовжуєте відповідально ставитися до неї, але як до тимчасового явища з перспективою нарешті її закінчити.
Цікаво, але і з такими думками багато хто чекає виходу на пільгову пенсію, а потім, відпочивши, прагнуть знову і знову «закабалити себе» робочим процесом. То дітям треба допомагати, то іпотеку виплачувати… Але забувають, що все рано чи пізно кінчається всім однаково — кладовищем. І нічого забрати з цього світу із собою не можна.
Саме тому цінуйте кожен день і щохвилини свого дорогоцінного часу, не відволікаючись на неприємні роздуми. А це і є найголовнішим мотивом у цьому світі.
