Навесні хочеться оновлення, а отже, настав час подумати про перспективи. Порад з цієї теми – маса. Яким слідувати, а яким краще не вірити?
1. Хороший інститут – запорука вашого успіху
Диплом відомого навчального закладу говорить про те, що у вас була можливість отримати необхідні для роботи теоретичні знання, і ви обирали вуз із прицілом на майбутнє. Це дає шанс отримати запрошення на інтерв'ю. І не більше. Більш важливими є бажання та вміння працювати, яке приходить з досвідом. А також готовність удосконалювати навички. Тож робити ставки на одні лише «красиві скоринки» безглуздо. Розповідаючи про себе, приділіть більше уваги вашим робочим якостям та досвіду. Перед співбесідою постарайтеся якнайбільше дізнатися про компанію, в яку ви хочете потрапити. Такий підхід якнайкраще скаже про ваш професіоналізм.
2. Об'ємне резюме виглядає солідніше
В ідеалі резюме має вміщуватись на одному аркуші і при цьому легко читатись. Тому не викладайте всю свою біографію – досвіду 7-10 років більш ніж достатньо. Для резюме прийнято використовувати 12 розмір шрифту Times New Roman.
Особливу увагу приділіть структурі. Спочатку вказується освіта (у порядку здобуття), потім – курси підвищення кваліфікації, потім – досвід роботи. Інформація має стосуватись тієї вакансії, на яку ви претендуєте. Якщо ви шукаєте роботу бухгалтера, досягнення на терені дизайну нікого не цікавлять. Опишіть ваші обов'язки та досягнення у попередніх фірмах чітко та без перебільшень.
3. Головне – стати незамінною
Чомусь усі забувають, що на роботі головне – працювати! Бути незамінною добре, але є й мінуси – ні захворіти, ні у відпустку піти у такій ситуації не виходить. Крім того, ви можете в якийсь момент надірвати сили і втратити місце. Найкраще виконуйте свої обов'язки сумлінно, тоді у вас все складеться і на роботі, і в особистому житті.
4. Участь у інтригах – у ваших інтересах
Компанії бувають різні, і в деяких, на жаль, без підкилимних ігор не обходиться. У США існують тренінги для інтриганів. Але в нашій корпоративній культурі така поведінка вважається неприпустимою. Тож постарайтеся зберігати нейтралітет і запам'ятатися начальству робітничими здобутками, а не конфліктами з колегами.
5. Не думати про плани розвитку
Звісно, це неправильно. Щоб досягти певних кар'єрних висот, фахівці радять викласти на папері, яких цілей ви хотіли б досягти. Терміни постарайтеся взяти реальні, ефемерне бажання вирости за пару років до директора навряд чи можливо. Нижче напишіть, що вам потрібно зробити для досягнення своїх цілей, складіть поетапний план і приступайте до його виконання. Але зважте, не варто часто міняти роботу. Звичайно, якщо ви просиділи років десять на одному місці та ще в невідомій на ринку компанії, це швидше завадить кар'єрі. Однак, якщо ви ніде більше року не затримувалися, будьте готові до того, що це викликає у рекрутера питання. Оптимальним вважається стаж роботи в одній компанії від трьох до п'яти років.
Лада Денс, співачка, власниця агентства з підбору персоналу:
«Заважають кар'єрі зайві амбіції. А ось працьовитість лише допомагає. А ще важливо розставити пріоритети: не варто жертвувати сім'єю заради підвищення по службі чи мінливої популярності».
Тетяна Вєдєнєєва, телеведуча:
«Науковому співробітнику чи діячеві шоу-бізнесу потрібні різні якості. Іноді важливо навіть те, як ви одягнені. Ще важливіше перебувати на своєму місці та розуміти, в якому напрямку рухається компанія. Потрібно бути самостійною одиницею і водночас почуватися частиною колективу».
http://lady.mail.ru/article/117663
