У ці непрості для всіх часи низка роботодавців перевела своїх працівників на дистанційний режим роботи. Тим не менш, навіть після зняття обмежень, деякі працівники вирішили продовжувати працювати з дому, як повідомляє Ukr.Media.
На жаль, нещодавнє дослідження показує, що віддалена робота пов'язана зі значним зниженням функції мозку.
Дослідники з Роттердамської школи менеджменту дослідили 215 000 ходів, зроблених елітними шахістами, деякі з яких змагалися дистанційно, а інші брали участь в очному турнірі. Результати дослідження показали, що якість ходів, виконаних тими, хто грав вдома, була значно нижчою, ніж у тих, хто грав особисто.
«Наші результати демонструють помітне зниження загальної продуктивності у віддалених умовах», – стверджує доктор Дайніс Зегнерс, один з авторів дослідження.
Він зазначає, що шахи «багато в чому схожі на офісну роботу». «Когнітивні здібності, необхідні для гри в шахи, також застосовні до складних завдань у повсякденному житті. Наприклад, складання контрактів, підготовка тендерної документації або прийняття управлінських рішень — це завдання, які вимагають чіткого та точного мислення», — уточнює дослідник.
«У минулому ми всі могли перейти на віддалену роботу. Однак були вагомі причини, чому роботодавці вагалися погоджуватися на це», – зазначає професор Кері Купер, психолог Манчестерського університету.
Він зазначає, що віддалена робота забезпечує значно менше зворотного зв'язку щодо наших можливостей, що перешкоджає нашій здатності розвиватися та вдосконалюватися. Крім того, в офісному середовищі, на відміну від дому, ми можемо розвивати важливі «м’які навички», які є життєво важливими для сучасної робочої сили: здатність співпрацювати та швидко реагувати на складні соціальні ситуації.
Роттердамське дослідження — не перше, яке підкреслює переваги офісної роботи. Опитування, проведене у Великій Британії, показало, що поїздки на роботу позитивно впливають на психічне здоров'я. Сорок п'ять відсотків учасників повідомили, що почуваються більш продуктивно в офісі завдяки можливості безпосередньо обмінюватися ідеями з колегами. Аналогічна частка зізналася, що часто відволікається на домашні справи під час віддаленої роботи.
Нейробіологи з Університетського коледжу Лондона, які оцінювали результати цього опитування, дійшли висновку, що робота в офісі покращує когнітивні здібності та продуктивність, дозволяючи працівникам розмежовувати своє робоче та домашнє життя.
«Робота в офісі пропонує більш різноманітний досвід, ніж робота з дому, особливо через особисту взаємодію з іншими», – наголошує експерт з питань мозку, професор Джозеф Девлін.
«Якби ми створили схему підриву інтелекту нації, ми б виступали за соціальну ізоляцію», — стверджує Джеймс Гудвін, автор книги «Зміцніть свій мозок: як підтримувати здоровий мозок протягом усього життя» — шкідливий вплив тривалої ізоляції на здоров’я мозку давно встановлено. Самотність може бути такою ж шкідливою, як викурювання 15 сигарет або вживання пляшки джину щодня.
Інше дослідження, проведене Університетом Берклі, показало, що люди, які ідентифікують себе як «одинаки», мають розумові здібності на 20 відсотків нижчі, ніж ті, хто має широкі соціальні зв'язки.
«Соціальна ізоляція шкідлива; дані показують, що вона прискорює розвиток деменції та погіршує когнітивні функції», – додає Гудвін.
Кері Купер вважає, що ідеальним рішенням є поєднання віддаленої та офісної роботи.
«Дослідження показали, що надання працівникам певного ступеня автономії призводить до меншої кількості лікарняних днів та підвищення загальної продуктивності. Немає сумнівів, що такі гібридні схеми роботи – це майбутнє», – стверджує вчений.
Джерело: ukr.media
